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외국계4

외국계취업에 필요한 필수 스펙_무엇을 준비해야하나? 결론부터 말하자면 그런 것 없습니다. 학벌, 영어성적, 공모전, 수상 경력, 자격증, 경력, 학벌 등 어느 것도 외국계 취업에 필수적이지 않습니다. 물론 회사 바이 회사겠지만 외국계에서는 이 사람의 정량적 스펙이 어느정도인지를 따져 채용에 고려하기 보다, 이 사람이 이 직무에 적합한지, 경험이 없다면 이 직무에 잘 맞을 것 같은지의 가능성과 잠재성을 봅니다. 그렇기 때문에 "나"가 어떤 사람인지 잘 파악하고 이를 자기소개서(Resume, CV, Cover letter 등)와 면접에서 표현할 줄 알아야합니다. 이것이 외국계 채용에 가장 핵심입니다. 내가 어떤 가치를 갖고 있고 어떻게 일을 하는지, 어떻게 이 직무에 연결하고 적용할 수 있는지 이런 것들을 쌓아야 할 스펙보다 고민해야 합니다. Q) 그래요? .. 2021. 10. 21.
외국계 지원 시 주의할 점 (이메일) 안녕하세요~ 외국계 회사에 지원하기로 마음을 먹으셨나요? 지원할 때 몇가지 주의할 점이 있습니다. 한국회사의 경우 회사의 자체 홈페이지가 있어 채용사이트를 보유하고 있는 경우가 대다수입니다. 회사 자체의 자사 양식이 있지요. 홈페이지 내에서 이력서를 작성하고 질문에 맞춰 자기소개서를 작성합니다. 그래서 필수부분이 누락되면 제출이 되지 않아요!!!! 하지만 외국계는 대부분의 경우 (아닌 경우도 있지만) 지원할 때 인사담당자의 메일을 통해 이루어집니다. 실수할 가능성이 높아진다는 뜻입니다. 또한 인사 담당자가 지원 메일을 직접 받기 때문에 주의가 필요합니다. 몇가지 주의사항을 살펴봅시당 ㅎㅎ 이력서와 자기소개서 (영문/국문)이 준비되었으면 메일로 지원을 하면 되겠지요. 설마 파일 첨부만 하고 바로 메일을 보.. 2021. 9. 13.
외국계 채용사이트 제가 취업을 준비할 때 찾아보았던 사이트를 알려드릴려고 합니다. 외국계는 주로 수시채용을 진행합니다. 때문에 자리가 날 때마다 공고를 올립니다. 지원을 한 순서대로 면접을 잡고 채용을 하기 때문에 하루에도 몇시간 씩 체크하여 바로바로 원서를 지원하는 게 필요합니다. 지원하기 위해서는 어떤 사이트가 있는지 알아 보는 것이 필요한데요~ 제가 찾아보았던 몇가지 사이트를 소개해드리려 합니다. 1. 잡코리아 (https://www.jobkorea.co.kr/recruit/joblist?menucode=search) 잡코리아 -> 채용공고 상세검색 -> 기업형태 -> 외국기관/단체 잡코리아는 위쪽에서 확인할 수 있습니다. 2. 사람인 (https://www.saramin.co.kr/zf_user/curation) .. 2021. 9. 12.
외국계 기업 채용_국내회사 채용과 다른점 특징 3가지 저는 현재 외국계 기업에 재직하고 있습니다. 처음엔 외국계 기업을 생각하지 않고 국내 기업위주로 입사서류를 지원했는데요, 어렵더군요... 서류전형 뒤 인적성, 추가 테스트, 1차면접 최종면접 혹은 3차면접까지.. 한번의 채용 프로세스가 끝나면 에너지가 훅훅 빠지더라구요..ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 외국계를 준비하면서 제가 느낀 국내기업과의 차이점을 알아보도록 하겠습니다. 외국계 기업 채용, 국내회사와 다른점? 1. 이력서 양식이 없다. 자기소개서 양식이 없습니다. 가장 큰 특징이라고 할 수 있는데요.. 몇몇 기업들은 사람인이나 잡코리아로 서류를 내는 경우 자신만의 양식을 만들어 제출하기도 하지만 보통 기업들은 채용 사이트에서 정해진 자기소개 문항을 제시합니다. 대표적으로 LG에서는 아래와 같은 자기소개서 문항을 .. 2021. 9. 11.